मुंबई, 8 अक्टूबर: 2025-26 के लिए एओन के वार्षिक वेतन वृद्धि और टर्नओवर सर्वेक्षण के अनुसार, भारत में वेतन 2026 में 9% बढ़ने का अनुमान है, जो 2025 में देखी गई 8.9% वृद्धि से थोड़ा अधिक है। 45 उद्योगों में 1060 संगठनों के इनपुट के आधार पर सर्वेक्षण इंगित करता है कि यह वेतन वृद्धि वैश्विक आर्थिक अनिश्चितताओं के बावजूद लचीले घरेलू उपभोग, निवेश और नीतिगत उपायों द्वारा समर्थित है।
सर्वेक्षण इस बात पर प्रकाश डालता है कि वेतन वृद्धि विभिन्न क्षेत्रों में अलग-अलग होगी। रियल एस्टेट और बुनियादी ढांचा उद्योगों में सबसे अधिक वृद्धि देखने की उम्मीद है, वेतन में 10.9% की वृद्धि का अनुमान है। गैर-बैंकिंग वित्तीय कंपनियों (एनबीएफसी) में 10% की बढ़ोतरी की उम्मीद है, जबकि ऑटोमोटिव, इंजीनियरिंग डिजाइन सेवाओं, खुदरा और जीवन विज्ञान जैसे अन्य क्षेत्रों में 9.6% से 9.8% तक वेतन वृद्धि देखने की उम्मीद है।
इसके विपरीत, प्रौद्योगिकी परामर्श और सेवा क्षेत्र में 6.8% की अपेक्षित वृद्धि के साथ सबसे कम वेतन वृद्धि का अनुभव होने का अनुमान है। यह तेजी से एआई अपनाने, ग्राहकों की बदलती मांगों और लागत अनुकूलन की आवश्यकता से प्रेरित चल रहे परिवर्तनों को दर्शाता है। इन क्षेत्र-विशिष्ट विविधताओं के बावजूद, समग्र वेतन वृद्धि 2026 में भारत के श्रम बाजार के लिए सकारात्मक दृष्टिकोण का संकेत देती है।